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sexta-feira, 4 de outubro de 2013

Procon multa Banco do Brasil por falha no atendimento em caixas eletrônicos

A greve dos bancários pode pesar ainda mais no bolso das agências no Rio Grande do Norte. Nesta sexta-feira (4), o Procon Estadual multou o Banco do Brasil porque caixas eletrônicos estavam sem cédulas para saque e os despósitos estavam prejudicados. O valor das multas ainda não está definido, mas outros bancos também poderão ser autuados.

Na quarta feira (2), o Procon estadual notificou as superintendências de Caixa e Banco do Brasil para resolverem os problemas quanto às máquinas. Foi dado um prazo de 24h para que se adequassem às normas impostas. Hoje, após o feriado, fiscais foram até as agências e, no fim da manhã, constataram que a agência do BB da avenida Rio Branco, uma das de maior movimento na capital, estavam com caixas eletrônicos insuficientes para os clientes, o que gerou filas e reclamações no interior da agência. Também foram multadas as agências da avenida Afonso Pena e do Natal Shopping.
Banco do Brasil da Rio Branco teve grandes filas devido à insuficiência de caixas
O subcoordenador de fiscalização do Procon, Manoel Ionaldo Pereira, foi à agência da Rio Branco para efetivar a multa. Porém, o gerente se recusou a assinar o documento, o que não impedirá que o banco seja autuado. "E vamos multar mais as (agências) que forem necessárias. Caso continuem no erro, seremos mais incisivos e podemos, inclusive, suspender o atendimento na agência", afirmou, explicando que a multa é direcionada à superintendência do banco.

Apesar da confirmação que haverá multa, o Procon não confirmou qual o valor da sanção. O coordenador do Procon potiguar, Ney Lopes Júnior, disse que não tinha os valores em mãos, mas que a multa é de aproximadamente R$ 5 milhões.

Mais multas

Também nesta sexta-feira, o Procon Natal também efetuou a notificação de bancos na cidade. Segundo o diretor do órgão, Kleber Fernandes, o Banco do Brasil, Caixa, Itaú, Santander, Bradesco, HSBC, Banco do Nordeste receberam prazo de 24 horas para normalizar o abastecimento dos caixas eletrônicos, assim como disponibilizar envelopes para depósitos e fazer o recolhimento diário da verba depositada pelos clientes. 

De acordo com Kleber Fernandes, fiscais do Procon Natal farão a fiscalização na segunda-feira (7) para averiguar se a situação foi solucionada. Caso persistam as falhas, o Procon Natal também vai multar os bancos.

fonte: TRIBUNA DO NORTE

sábado, 28 de setembro de 2013

Passa de 10,6 mil número de agências bancárias fechadas no país


Brasília - A Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf) divulgou balanço que mostra que em pouco mais de uma semana da greve nacional dos bancários foram fechados 10.633 agências e centros administrativos nos 26 estados e no Distrito Federal, até ontem (27). 
A confederação reclama que há um silêncio da Federação Nacional dos Bancos (Fenaban) que “se recusa a apresentar proposta com aumento real de salário, valorização do piso, melhoria da participação nos lucros e resultados”, além de não fazer novas contratações, para diminuir a rotatividade e acabar com as terceirizações.
Os bancários enviaram ao presidente da Fenaban, Murilo Portugal, carta rejeitando o reajuste de 6,1%, apresentado no dia 5 de setembro, e apresentando a disposição para negociar uma proposta que atenda às reivindicações econômicas e sociais dos bancários.
A categoria também informou que as últimas declarações da Fenaban de que “os bancários não precisam de aumento real e precisam apenas manter os seus direitos em um momento em que os bancos estão tendo recorde de lucros provocou ainda mais a indignação” da categoria.
Entre as principais reivindicações, estão o reajuste salarial de 11,93% (5% de aumento real além da inflação), piso salarial de R$ 2.860,21, auxílios-alimentação, refeição e creche de R$ 678 ao mês, melhores condições de trabalho, com o fim das metas abusivas. Eles pedem ainda o fim das demissões e combate às terceirizações, entre outros pontos.
A Fenaban informa que ao longo de 20 anos a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) do setor bancário evoluiu de forma significativa, resultando numa valorização constante do processo de negociação, que a diferencia e a torna única em relação a outras categorias profissionais.
Em relação às questões econômicas, a Fenaban diz que apresentou às lideranças sindicais dos bancários proposta global contendo reajuste salarial de 6,1%, que corrigirá salários, pisos e benefícios. Será mantida a mesma fórmula de participação nos lucros, com correção dos valores fixos e de tetos em 6,1%.
Segundo a federação o piso salarial da categoria subiu mais de 75% nos últimos 7 anos e os salários foram reajustados em 58%, ante uma inflação medida pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) de 42%. Pela proposta, o piso salarial para bancários, informou a Fenaban, que exercem a função de caixa, passará para R$ 2.182,36 para jornadas de seis horas.
fonte: Agencia Brasil

segunda-feira, 23 de setembro de 2013

TST determina manutenção de 40% dos empregados dos Correios em atividade durante greve

Brasília - O ministro do Tribunal Superior do Trabalho (TST) Eizo Ono determinou a manutenção das atividades de pelo menos 40% dos empregados dos Correios em cada unidade da empresa durante o período de greve, sob pena de multa diária de R$ 50 mil. A decisão foi publicada hoje (23) no Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho. O ministro foi sorteado como relator do dissídio coletivo instaurado pelos Correios contra federações dos trabalhadores.
Os Correios pediam na Justiça a manutenção de 80% das atividades, mas o ministro Eizo Ono considerou que o limite "ensejaria quase que a normalização dos serviços prestados pela ECT, a frustrar o exercício do direito fundamental dos empregados à greve". A manutenção de 40% das atividades, segundo o ministro, visa a prestação de serviços indispensáveis, os quais sindicatos, empregados e empregadores estão obrigados a garantir em caso de greve.
A empresa e os representantes dos funcionários não negociam desde o dia 17, quando a reunião de mediação entre os Correios e a Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Correios e Telégrafos e Similares (Fentect), no Tribunal Superior do Trabalho (TST), terminou sem acordo.
Entre as reivindicações dos trabalhadores está o aumento real de salário de 15%, além de uma recomposição da inflação de 7,13%. Os Correios ofereceram reajuste de 8% no salário, sendo 6,27% de recomposição da inflação e 1,7% de ganho real, e de 6,27% nos benefícios.
Funcionários dos Correios fazem assembleias em todo o país para discutir continuidade da greve.

fonte: AGENCIA BRASIL

quinta-feira, 25 de julho de 2013

Sem negociação com o Governo do Estado, servidores da saúde anunciam greve geral

Indicativo de greve foi aprovado pelos servidores durante assembleia realizada pelo Sindicato na manhã desta 5ª feira. Foto: Wellington Rocha
Indicativo de greve foi aprovado pelos servidores durante assembleia realizada pelo Sindicato na manhã desta 5ª feira. Foto: Wellington Rocha
Os profissionais da saúde pública que servem ao Governo do Estado anunciaram que entrarão em greve geral a partir do dia 1º de agosto. A decisão foi tomada na manhã desta quinta-feira, durante assembleia realizada pelo sindicato da categoria – o Sindsaúde, que alegou falta de diálogo entre a governadora Rosalba Ciarlini, Secretaria Estadual de Administração e servidores.  Segundo a direção do Sindicato, a pauta de reivindicações foi entregue há dois meses, mas a postura do governo tem sido “desrespeitosa” com a categoria. Se a adesão dos servidores vier a ser unânime, mais de 16 mil profissionais, sem incluir os médicos, irão parar os serviços.
Essa data para inicio da paralisação já havia sido preestabelecida no mês passado. A intenção do sindicato, segundo a coordenadora geral da categoria, Simone Dutra, era conseguir um diálogo com o governo capaz de reverter essa condição da greve. “Entretanto, não conseguimos ser ouvidos. Chegamos a ser recebidos pela Secretaria de Estado da Saúde Pública (Sesap), mas o secretário Luiz Roberto [Fonseca], apesar de se mostrar sensibilizado com nossas pautas, disse que não tinha competência para negociar conosco”, disse.
Simone também afirmou que procurou o secretário de Administração, Alber Nógrega, mas esse se mostrou sem atitude. “Ele até agora não recebeu os servidores e nem se pronunciou. Tem cancelado audiências pré-agendadas e negado os pedidos de reuniões conosco e com a Sesap”, afirmou. A principal pauta defendida pelos servidores é o cumprimento das exigências salariais e relativas ao Plano de Cargos e Salários.
Conforme explanado pelo Sindsaúde, no ano passado o Governo do Estado chegou a mexer na planilha salarial dos servidores. “Quando o governo estabeleceu novas medidas, colocou valores inferiores aos que ganhávamos em 2006 e 2007. Valores bem aquém do que recebíamos antes”, disse Simone Dutra. “Nós queremos o cumprimento do Plano, que inclui pagamento de reajuste aos aposentados e igualdade salarial dos servidores municipalizados. Nos sentimos constantemente penalizados”, disse.
Além do cumprimento do Plano de Carlos e Salários, os servidores ainda querem antecipação dos 25% de incorporação da Jornada Especial de fevereiro de 2014 para novembro de 2013; incorporação dos 50% restantes das gratificações no salário-base em março de 2014; e também a revisão do referido Plano de Cargos, com isonomia salarial dos servidores do SUS do RN, implantação de tabela de qualificação, data-base para reajuste salarial, garantia da Jornada Especial aos servidores municipalizados e criação de projeto de lei que amplie o auxílio-transporte.
Também é sugerido nas pautas o adicional de insalubridade, criação de creches por unidades de saúde, retirada dos servidores do prédio da Sesap, eleição para diretores de unidades de saúde, estatização do Hospital da Mulher de Mossoró e estadualização dos hospitais regionais de Santa Cruz e Currais Novos.
Condições de trabalho
Durante a assembleia do Sindicato, diversos profissionais deram depoimentos relatando não só as melhorias de trabalho, mas também as condições de atendimento dos hospitais. A auxiliar de laboratório do Hospital Santa Catarina afirmou que a superlotação do espaço piora cada vez mais. “O nosso maior problema hoje é relacionado à Pediatria, que vive fechada por falta de profissionais e, os poucos que tem, são direcionados para outros setores”, disse. “Essa greve não é apenas para melhorar a nossa condição de trabalho, mas, acima de tudo, para pressionar o governo a melhorar o atendimento do povo”, declarou.
Ismael Fonseca, que trabalha há 13 anos no Hospital João Machado, também fez questão de pontuar a precariedade do atendimento à população. Segundo ele, o leito feminino, que comporta doze pessoas, passou a noite de ontem com 16 pacientes, sendo quatro deles atendidos no chão do hospital. “Não há leitos para todo mundo. Esse mesmo problema que acontece na ala feminina também ocorre na masculina e muitas vezes em condições piores. Já houve dia em que foram colocadas 14 pessoas no chão. Isso é desumano”.
Para Ismael, a greve deve reforçar a falta de viabilidade de recurso nos centros hospitalares. “Falta investimento em tudo. Na compra de leitos e equipamentos até aos insumos a serem usados no dia-a-dia. É por isso que não podemos continuar esperando a boa vontade do governo. Se eles não negociam verbalmente, terão que negociar as melhorias perante a greve”, disse.

fonte: JHRN